Um ano tocando o coração das mulheres, e dos homens
Conectando Vozes
Em 2014, quando iniciei meus estudos sobre as relações de gênero hierarquizadas, a ideia de escrever um livro começou a criar alma no meu coração. Quanto mais eu estudava, mais eu conectava minhas experiências como executiva com os resultados das pesquisas realizadas em Harvard, na FGV, em Cambridge, entre outras. O assunto ainda era novo no que diz respeito ao sexismo no mercado de trabalho. Cada dia que passava, eu sentia mais forte a necessidade de escrever sobre o tema de forma conectada, com exemplos bem concretos.
Em 2021, decidi escrever este livro para dar voz à necessidade de frear o sexismo que vivi durante minha experiência como executiva. Ele era tão enraizado, que nem me dava conta. Foi só quando estudei e me aprofundei no tema realizando pesquisas que entendi: o que passei não era necessário, é um fenômeno que só dificultou minha existência e exigiu muita superação para conquistar meus sonhos. Era preciso fazer algo para que outras mulheres percebessem antes e se motivassem, também, a mudar coletivamente este fenômeno do sexismo.
Durante mais de um ano, a cada dia as páginas deste livro foram ganhando vida própria. A escolha mais difícil foi definir a estrutura dos capítulos. Precisava trazer o assunto envolvendo leitoras, e leitores, neste caminho de aprendizado cognitivo com propostas de reflexão sobre si mesma e si mesmo. Afinal, meu objetivo é provocar as pessoas para saírem da zona de conforto, se observarem e se engajarem na promoção da representatividade das mulheres no mercado de trabalho em todos os níveis de liderança.
Inicialmente, escolhi organizar os capítulos de acordo com o meu programa para mulheres o Viva sua Voz, um programa com foco exclusivo no desenvolvimento de mulheres. Após reflexão, sempre me apoiando na estrutura dos Desafios Sistêmicos, decidi deixar para o final o capítulo sobre a questão da meritocracia. Percebi que para abrir espaço para uma reflexão sobre a crença limitante na meritocracia pura, era necessário eu trazer as leitoras, e os leitores, para a mesma página de conhecimento no que diz respeito aos vieses inconscientes. Vieses enfrenados quotidianamente pelas mulheres no mercado de trabalho. Só assim, poderiam entender a visão de Michael Sanders sobre a meritocracia como um meio de legitimar a desigualdade.
Nesses meses, entre outubro de 2021, quando iniciei o processo, e o dia 16 de março de 2023, quando lancei o livro, vivi várias etapas. É um processo que exige muita determinação, flexibilidade, vontade de aprender, vontade de se revisitar, criatividade e colaboração. É um processo artístico que exige a participação de muitas competências. Senti-me na época do ballet, vivendo muitas incertezas, muitas visões diferentes, buscando entender e criar um grande espetáculo! Cada etapa uma surpresa, inclusive nos prazos. Foi mais uma experiência na qual aprendi muito. Estou pronta para o segundo livro.
Outro ponto importante é a escolha do nome. Confesso que deixei meu coração se expressar, sem muita reflexão. O nome do livro se refere à minha infância, eu tinha um vestido de voar! Eu comecei meus voos antes de andar. Quero ver todas as mulheres planejando seus voos e festejando a realização dos seus sonhos!
Trazendo luz à Igualdade de Gênero: uma Jornada de coragem e muita Inspiração
Em cada página que escrevia, em cada palavra revisada, coloquei toda minha competência e alegria em trazer este testemunho com o poder da ciência. Trabalhei minha vulnerabilidade para ter a coragem de me expor e ilustrar o sexismo com o propósito de conectar as pessoas e inspirá-las na promoção da igualdade de gênero. A igualdade de gênero demanda uma revisão coletiva das crenças, e ao mesmo tempo depende da iniciativa individual para reunirmos este coletivo.
É um jogo complexo. Sem a percepção do fenômeno como uma crença coletiva que nos envolve, nada muda. E, sem engajamento individual, nada avança.
Um jogo no qual todas e todos precisam ter acesso à direitos e oportunidades iguais, independentemente do sexo. Por exemplo, acesso a todos os cargos e setores do mercado de trabalho. E, devem exercer, também, seus deveres. Por exemplo, se engravidam, exercer a paternidade e a maternidade, educando e cuidado em conjunto de suas crianças em todos os aspectos. Sem este equilíbrio entre os direitos, deveres e oportunidades, nossa sociedade se tornará um espaço cada vez mais injusto e predador, desagradável de se viver.
Tenho sido abençoada com os depoimentos de leitoras que se identificam com a minha trajetória. E, de leitores que abrem espaço para um olhar mais atento para o tema, inclusive sobre si mesmos.
Compartilho com vocês dois depoimentos que contribuíram muito com a alavancagem das vendas do meu livro:
O primeiro deles é da Bia Nobrega, que inclusive organizou um evento no linkedin para conversarmos com nossa rede sobre os Desafios Sistêmicos:
Escolhi, também, trazer este depoimento da Edi Truzzi, fiquei bem feliz, com aquele sentimento de missão realizada:
“Vera Regina Meinhard gratidão por tamanha generosidade em compartilhar seu conhecimento, sua bagagem, sua história e trazer com isso muitas reflexões e aprendizados. Sua linguagem é provocativa, forte e ao mesmo tempo você consegue ser leve e acolhedora com todas as mulheres. Tenho o hábito, ao terminar a leitura de um livro, de compartilhar um breve resumo, mas dessa vez vou fazer diferente.
Quero convidar todas as pessoas que se importam com igualdade de gênero para ler esse livro. Essa é uma leitura “obrigatória” (para mulheres e homens) para entenderem o tamanho da nossa responsabilidade. Você sairá transformado ao final do livro.”
Um Capítulo de Alegria: celebrando o primeiro aniversário do meu primeiro livro
Para marcar este momento importante para mim, estou emocionada em anunciar mais uma noite especial de autógrafos. Será uma oportunidade única para nos reunirmos, compartilhar nossas impressões sobre a jornada que o conteúdo do livro proporciona e, é claro, celebrarmos em conjunto um ano de vida do meu livro “Vamos voar juntas?”.
E, para aquelas e aqueles que ainda não tiveram a chance de mergulhar nesta história, esta é uma oportunidade perfeita para conhecer o que chamamos de sexismo no mercado de trabalho.
É com grande alegria que convido, todos e todas as amantes da literatura a se juntarem a mim para celebrar o primeiro aniversário do lançamento do meu livro. É incrível como o tempo voa quando estamos imersos em histórias cativantes que proporcionam conhecimento e oportunidades de autoconhecimento.
Que delícia, todo ano, vou comemorar e festejar a realização deste meu sonho no mês de março. Mês no qual homenageamos todas as mulheres que lutaram e lutam pelos nossos direitos. Sigo conectando vozes para em conjunto construirmos uma sociedade com igualdade de oportunidades e direitos para todas as mulheres, equilibrando direitos e deveres entre os seres humanos, independentemente do gênero.
Venha se juntar a nós. Traga seu espírito de celebração. Mal posso esperar para nos reunirmos e criar novas memórias para consolidar esta minha alegria.
👉 Espero que esta breve história do meu livro tenha te inspirado e motivado a fazer este deslocamento para vir até Livraria Martins Fontes celebrar comigo❤️
Avenida Paulista, 509 – LOJAS 17. 20, 21 E 22-SALAS 0 E 11 bairro Bela Vista, CEP 1311-910 São Paulo/SP
Sua presença é o que tornará este evento verdadeiramente inesquecível. Espero ver você!
Até semana que vem!
Sobre Vera Regina Meinhard
Sou Vera Regina Meinhard, amo conectar pessoas para promover a consciência sobre a importância da inclusão da diversidade no alcance do sucesso sustentável, em especial a igualdade de gênero. Mestra em Sustentabilidade & Governança, sou criativa, inovadora, realizadora de sonhos e mãe da Saskia.
Meu propósito é contribuir com o desenvolvimento das pessoas. Após 25 anos como executiva do Groupe Renault France, desde 2013, por meio de diferentes abordagens, coloco-me integralmente à disposição deste propósito atuando na sociedade como escritora e empreendedora para trazer soluções em desenvolvimento humano: Consultoria em Gestão de Cultura Organizacional voltada para ESG e Inclusão da Diversidade, Facilitação de workshops, Mentoria Individual e Coletiva, Palestras, Treinamentos e Coaching.
