Igualdade de gênero nas organizações: por que ainda não avançamos como gostaríamos
A conversa sobre igualdade de gênero avançou. Mas a realidade dentro das organizações, nem tanto. Essa distância entre discurso e prática é um dos principais desafios para avançarmos em igualdade de gênero. E não é apenas uma questão de ritmo. Parte desse movimento foi,
Desafios das mulheres na liderança: os vieses inconscientes no trabalho que sustentam o modelo atual
Não é apenas sobre chegar à liderança. É sobre o modelo que define quem pode liderar — e como. Durante muito tempo, falamos do “teto de vidro” como a principal barreira enfrentada pelas mulheres. Uma estrutura de barreiras invisíveis, sutis e difíceis de detectar,
O modelo de liderança está adoecendo as pessoas — e isso não é um efeito colateral
O modelo de liderança que sustenta resultados pode estar destruindo pessoas E se o problema da sua organização não for falta de performance… mas o modelo de liderança que sustenta essa performance? O adoecimento nas organizações não é um problema individual. É um efeito direto de
Você já se deu conta de que a legislação não é um papel estático?
Entender as leis como instrumentos vivos de justiça e eficácia é o primeiro passo para uma gestão que realmente transforma a cultura das organizações e o exercício de uma cidadania consciente. Relembro com entusiasmo este episódio do podcast FGVnianas na Liderança,
Liderança, Bem-estar e Igualdade de Gênero: A Tríade Essencial
Você já parou para pensar como o machismo estrutural ainda silencia a cultura do cuidar nas empresas? É com muita alegria que convido vocês para o 3º Evento Anual do Comitê FGVnianas na Liderança! Tenho a honra e a felicidade de
A dança entre Tradição e Inovação: Como liderar entre polos?
Os dilemas que separam e integram as organizações Quer ouvir o texto em áudio? É só clicar aqui e ouvir no Spotify. 🎧 As reflexões deste texto foram inspiradas pelas falas de Antonio Werneck, Roberto Mesquita, Roberto Funari e João Carlos Brega
Entre poções e protocolos: o feitiço da coragem e da zona de conforto
Quer ouvir o texto em áudio? É só clicar aqui e ouvir no Spotify. 🎧 “A sociedade não gosta de ser interrompida na sua lógica.” Esta frase de Beatriz Goulart, do documentário sobre Maurício Kubrusly, me atravessou. Vivemos presos à ideia de progresso
E-Book – Porque a Igualdade de Gênero é tão importante?
Este e-book desenvolvido pelo comitê Alumni FGVnianas na Liderança, reúne 24 relatos da comunidade FGV das escolas de Administração de Empresas, Economia e Direito de São Paulo. Clique aqui e acesse nosso e-book gratuitamente: Baixar E-Book Realizar este e-book foi uma jornada intensa
O 2º Encontro Anual das FGVnianas na Liderança foi um sucesso!
Na noite do dia 18 de março, o Salão Nobre da FGV EAESP foi palco do nosso 2° encontro anual. Foi inspirador, repleto de trocas, reflexões e muita conexão. O Comitê Alumni FGVnianas na Liderança reuniu mulheres de diferentes trajetórias
Vamos conhecer mais uma mulher fantástica?
Você conhece a história da Trudy Ederle? Ela foi a primeira mulher a atravessar o Canal da Mancha a nado. Sabia que, para alcançar este feito, ela teve que lutar contra muita sabotagem do Comitê Olímpico americano? O Comitê Olímpico americano estava mais disposto a provar que mulheres