Métodos

Os programas de cada jornada com uma pessoa cliente são fruto da diversidade de experiências da fundadora em posições de liderança internacional somada aos seus anos de estudo sobre comportamento humano, comunicação, liderança, relações de gênero hierarquizadas, diversidade e inclusão.

As ferramentas utilizadas são inspirados de diferentes teorias, como por exemplo, Teoria integral, Gestão de Cultura – Barrett Model, Antroposofia, Influencer, Coaching Filosófico, Integração do corpo por meio da Dança e Teatro, Ontologia, Pensamento sistêmico, PNL, Psicodrama, CNV, Crucial Conversations.

Diferencial: capacidade de associar bases lúdicas ao conhecimento, com vivências e práticas que estimulam o aprendizado por meio da co-criação do conhecimento e engajamento que motiva ao desenvolvimento de novas atitudes e prática dos novos comportamentos necessários a obtenção de resultados eficazes, pessoais e organizacionais.