Por que todas as vozes importam e fazem a diferença
Nosso comitê alumni FGVnianas na Liderança decidiu criar algo extraordinário: um e-book colaborativo que mostrará ao mundo porque a igualdade de gênero é essencial para um futuro mais justo e sustentável. Como parte da comunidade FGV – ex-aluna ou ex-aluno, aluna,
Programa Back-to-Market
A INICIATIVA Estou muito feliz em propor o programa Back-to-Market também no Brasil. Nosso propósito é contribuir com as mulheres que querem voltar ao mercado de trabalho após um carrier break. Karen Ferrez Frisch (professora da Universidade Católica Portuguesa - UCP) e
FGVnianas conversam sobre Síndrome da Impostora e da Patinha Feia
Comitê FGVnianas na Liderança Em 2023 tive a iniciativa de propor a criação do Comitê FGVnianas na Liderança do Alumni FGV EAESP. Em março deste ano de 2024, com o lançamento oficial deste comitê, realizei um sonho. Convidamos FGVnianas e FGVnianos para
Jogos Olímpicos: overview sobre a Igualdade de Gênero
França e feminismo Como bem lembra a Professora Maria Jose Tonelli, em seu artigo Dilemas e avanços das mulheres na gestão, a francesa Olympe de Gouges pode ser considerada como a precursora do debate politizado da igualdade de gênero. O início do
Igualdade de gênero: responsabilidade de quem decide a estratégia nas organizações
Igualdade de Gênero uma Prioridade Global Em 26 de julho de 2000, Kofi Annan, ex-secretário geral da ONU, criou o Pacto Global, previamente anunciado, em 1999, no Fórum Econômico Mundial de Davos. O Pacto Global foi criado com o objetivo de mobilizar
VOCÊ É IMPORTANTE! Observe-se, reconheça o RACISMO, evolua
Ainda recebo muitas perguntas que demonstram a existência de uma certa confusão entre “inclusão da diversidade humana” e inclusão das pessoas que pertencem aos grupos historicamente discriminados. Diversidade humana é o fato de sermos indivíduos únicos. É por exemplo, a liderança
Mulheres na liderança: mentoria de qualidade é um presente precioso
Acredito que o primeiro pressuposto para alcançarmos nossos sonhos, é desejar alcançar este sonho com a convicção de que podemos chegar lá. Ora, a subjetividade é o motor da nossa motivação, que por sua vez, impacta nossa determinação para traçar metas
PACTOS, RESPONSABILIDADES, E REALIDADE, onde erramos?
Há muito tempo me questiono sobre nossa responsabilidade como cidadãs e cidadãos no exercício dos nossos diferentes papéis: por exemplo, como pessoas educadoras, no exercício da maternidade e paternidade. Como líderes, contribuindo com as organizações empresariais ou governamentais. Ou ainda, como
Câncer, Machismo e bem-estar das mulheres (Episódio 4)
Antes de eu iniciar este novo episódio, se você ainda não teve a oportunidade, convido você para ler os episódios 1- A surpresa do nenúfar, 2 - Câncer, o estigma e 3 - Câncer, a revolta com os processos. No meu
Câncer, a revolta com os processos (Episódio 3)
Lidar com os polos emocionais é uma dinâmica que contribui muito com o nosso desenvolvimento. Seria possível sentir medo, e ao mesmo tempo ter coragem para confiar em pessoas que eu não conheço? Ou ainda, avançar e recuar nas exigências dos
