Vamos investir dez minutos de leitura e conhecer os resultados do relatório de 2023 sobre o Global Gender Gap?
Sabemos que o movimento do Pacto Global pela sustentabilidade está intimamente ligado com a igualdade de gênero. Falar de ESG, significa olhar para o ODS número 5 do Pacto Global (Igualdade de Gênero). Este é um dos 17 objetivos da agenda
Mulheres são incentivadas a ocupar espaço em vagas de tecnologia
Para se trabalhar a representatividade das mulheres em uma organização, é preciso provocar em primeiro lugar a consciência das pessoas sobre o machismo estrutural. Em segundo, é fundamental criar espaço no coração de cada pessoa colaboradora. Elas precisam se sentir motivadas
Convenções da Língua e o paradoxo da reunião de “pais” e mestres
Muitas pessoas me perguntam sobre a linguagem inclusiva. Algumas me dizem que isto não respeita a língua portuguesa. Outras ficam até irritadas e agressivas quando se sugere uma modificação de texto. Coisas escritas se perpetuam e contribuem de maneira muito forte
Banca EAESP FGV e tabus da menstruação
Quinta-feira dia 1° de junho tive a oportunidade de participar da banca da @ ANNA Helena Martins, @Sofia Albanese e @Valentina Reis, alunas do Intent (módulo da graduação na FGV EAESP). Quando o professor @Chico Aranha me convidou, fiquei muito feliz
Felicidade é o cliente falar da gente! Hughes, Programa para ampliar presença das mulheres na empresa
Fonte: https://tiinside.com.br/03/07/2023/em-projeto-de-diversidade-e-inclusao-programa-plural-da-hughes-do-brasil-aposta-em-ampliar-presenca-das-mulheres-na-empresa/ Consciente da importância da pauta da diversidade no mundo corporativo, a Hughes do Brasil, subsidiária da Hughes Network Systems, LLC (HUGHES), está liderando uma mudança gradativa de cultura na companhia para garantir o acesso de profissionais mais diversos aos seus
Roda de conversa com Vera Regina Meinhard
Neste mês especial do(a) Profissional de RH, estamos reunindo clientes e parceiros para discutir o recém-lançado livro "Vamos voar juntas". Além disso, iniciamos as comemorações de 10 anos de operação da Hiring e da consultoria e parceira Vera Regina Meinhard
Viva sua Voz – Mulheres em ação
Neste dia 22 de junho facilitei o 10° workshop da nossa 5ª turma de desenvolvimento de mulheres com o programa Viva sua Voz na versão MULHERES EM AÇÃO do Centro de Excelência (CoE) Votorantim. Convivemos durante 11 semanas entre mulheres maravilhosas
Filme Tenente de Cargil – #Ficadica VRM DH
Para quem trabalha com a acolha das mulheres na organizações este filme é essencial ! Trailer oficial A Tenente de Cargil https://www.youtube.com/watch?v=DjRowWFJkAY A educação familiar contribui significativamente para romper com alguns padrões. O fato de ser educada por um pai que me dizia
Sem gestão de cultura, 90% das pessoas ainda têm preconceitos contra as mulheres!
Evolução ODS 5 - Objetivos de Desenvolvimento Sustentável Sem gestão de cultura, 90% das pessoas ainda têm preconceitos contra as mulheres! Infelizmente, as informações levantadas pela Pesquisa das Nações Unidas (PNUD) trazem os únicos resultados que podemos esperar em função da ausência
Resiliência: Leveza? Doçura?
Nos anos 80 conheci uma jovem mulher com um olhar intrigante. Aqueles olhos diziam tanto. Enviavam, ao mesmo tempo, uma mensagem com profundidade, ternura e coragem. Questionava-me, sempre que a via: qual é sua história? Eu era muito tímida e nunca