E-Book – Porque a Igualdade de Gênero é tão importante?
Este e-book desenvolvido pelo comitê Alumni FGVnianas na Liderança, reúne 24 relatos da comunidade FGV das escolas de Administração de Empresas, Economia e Direito de São Paulo. Clique aqui e acesse nosso e-book gratuitamente: Baixar E-Book Realizar este e-book foi uma jornada intensa
Programa Back-to-Market
A INICIATIVA Estou muito feliz em propor o programa Back-to-Market também no Brasil. Nosso propósito é contribuir com as mulheres que querem voltar ao mercado de trabalho após um carrier break. Karen Ferrez Frisch (professora da Universidade Católica Portuguesa - UCP) e
Igualdade de Gênero, FGV EAESP – Alumni, INTENT e Meinhard Connecting Voices
Uma das maneiras mais lúdicas de me manter atualizada é estar em contato com a FGV EAESP - Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas. Como embaixadora do Alumni FGV EAESP, tive a chance de ver
Os Desafios Sistêmicos dos vieses de gênero
Hoje eu quero compartilhar com vocês meu novo artigo acadêmico publicado nesta na GVExecutivo nesta segunda-feira dia 10 de maio de 2024. Este artigo é uma forma de contribuir com os ODS: 5 - Igualdade de Gênero, ODS: 10 - Redução
Igualdade de gênero: responsabilidade de quem decide a estratégia nas organizações
Igualdade de Gênero uma Prioridade Global Em 26 de julho de 2000, Kofi Annan, ex-secretário geral da ONU, criou o Pacto Global, previamente anunciado, em 1999, no Fórum Econômico Mundial de Davos. O Pacto Global foi criado com o objetivo de mobilizar
Mãe!!!!! Sou HeforShe. Feliz Dia das Mães!
A dura realidade dos fatos O terceiro relatório anual da TEAM LEWIS Foundation, HeForShe IWD, cujos dados foram colhidos em 2023, traz informações relevantes sobre os comportamentos sexistas nos espaços on-line, como salas de games, e no mercado de trabalho das
VOCÊ É IMPORTANTE! Observe-se, reconheça o RACISMO, evolua
Ainda recebo muitas perguntas que demonstram a existência de uma certa confusão entre “inclusão da diversidade humana” e inclusão das pessoas que pertencem aos grupos historicamente discriminados. Diversidade humana é o fato de sermos indivíduos únicos. É por exemplo, a liderança
Mulheres na liderança: mentoria de qualidade é um presente precioso
Acredito que o primeiro pressuposto para alcançarmos nossos sonhos, é desejar alcançar este sonho com a convicção de que podemos chegar lá. Ora, a subjetividade é o motor da nossa motivação, que por sua vez, impacta nossa determinação para traçar metas
Bia Nóbrega recebe Vera Regina Meinhard para um bate-papo interativo
O evento organizado pela Bia Nobrega, no linkedin no dia 16 de outubro, para o qual fui convidada, será organizado em torno dos Desafios Sistêmicos, tema central do meu Livro “Vamos voar juntas?”. Escrevi este livro para trazer o impacto das
Convite para bate-papo interativo – Desafios Sistêmicos
Um dia antes de concluir o Mentorama LiFe - Liderança Feminina no Digio, um presente para minhas mentoradas, todas as mulheres e homens de língua portuguesa e o mundo: Receber Vera Regina Meinhard para trocarmos ideias - abertamente - com