VOCÊ É IMPORTANTE! Observe-se, reconheça o RACISMO, evolua
Ainda recebo muitas perguntas que demonstram a existência de uma certa confusão entre “inclusão da diversidade humana” e inclusão das pessoas que pertencem aos grupos historicamente discriminados. Diversidade humana é o fato de sermos indivíduos únicos. É por exemplo, a liderança
Mulheres na liderança: mentoria de qualidade é um presente precioso
Acredito que o primeiro pressuposto para alcançarmos nossos sonhos, é desejar alcançar este sonho com a convicção de que podemos chegar lá. Ora, a subjetividade é o motor da nossa motivação, que por sua vez, impacta nossa determinação para traçar metas
Bia Nóbrega recebe Vera Regina Meinhard para um bate-papo interativo
O evento organizado pela Bia Nobrega, no linkedin no dia 16 de outubro, para o qual fui convidada, será organizado em torno dos Desafios Sistêmicos, tema central do meu Livro “Vamos voar juntas?”. Escrevi este livro para trazer o impacto das
Convite para bate-papo interativo – Desafios Sistêmicos
Um dia antes de concluir o Mentorama LiFe - Liderança Feminina no Digio, um presente para minhas mentoradas, todas as mulheres e homens de língua portuguesa e o mundo: Receber Vera Regina Meinhard para trocarmos ideias - abertamente - com
Narges Mohammadi recebe Prêmio Nobel da Paz 2023
Acordo com dupla felicidade!!! O Nobel da Paz, além de premiar uma mulher, está consolidando a importância da igualdade de gênero. 💃🏽💃💃🏼 Vale lembrar a desigualdade de gênero no Prêmio Nobel: até o ano de 2023, só 62 mulheres ganharam (são 63
Viva sua Voz – Mulheres em ação
Neste dia 22 de junho facilitei o 10° workshop da nossa 5ª turma de desenvolvimento de mulheres com o programa Viva sua Voz na versão MULHERES EM AÇÃO do Centro de Excelência (CoE) Votorantim. Convivemos durante 11 semanas entre mulheres maravilhosas
Que tal uma roda de conversa com a autora do livro?
Vamos conversar sobre os Desafios Sistêmicos? Como eles impactam seu bem-estar? E sua escolha de Maternidade e carreira? As compradoras e leitoras do livro que enviarem as 10 primeiras mensagens no dia 11/05/2023 estão convidadas para uma roda de conversa sobre os
Carreira e igualdade de gênero: meritocracia é diferente de ser justo(a)
A live da Neivia Justa do mês de junho de 2020, me motivou a escrever sobre minha reconversão no que diz respeito a “ser justa” em qualquer análise sobre as conquistas de um ser humano. Esta visão, do meu ponto de
Desafios Sistêmicos: quando a Patinha Feia “Veste Cinderela” e se alia a impostora!
Agora que você sabe o que são os "Desafios Sistêmicos" enfrentados pelas mulheres no mundo organizacional, já conheceu os fenômenos da “Ultramasculinização do líder” e da “atribuição da genialidade aos homens” e, o desafio suplementar dos “Feedbacks Enviesados”, volto para
Mulheres no mundo organizacional: vamos conhecer melhor os Desafios Sistêmicos?
Na sede de se verem livres da problemática causada pela ausência de mulheres no quadro de colaboradoras(es), especialmente em cargos de liderança, muitas empresas acabam atacando somente as causas e esquecem de entender os sintomas. Isto as leva a implementar políticas,
