Carreira e igualdade de gênero: meritocracia é diferente de ser justo(a)
A live da Neivia Justa do mês de junho de 2020, me motivou a escrever sobre minha reconversão no que diz respeito a “ser justa” em qualquer análise sobre as conquistas de um ser humano. Esta visão, do meu ponto de
Desafios Sistêmicos: quando a Patinha Feia “Veste Cinderela” e se alia a impostora!
Agora que você sabe o que são os "Desafios Sistêmicos" enfrentados pelas mulheres no mundo organizacional, já conheceu os fenômenos da “Ultramasculinização do líder” e da “atribuição da genialidade aos homens” e, o desafio suplementar dos “Feedbacks Enviesados”, volto para
Mulheres no mundo organizacional: vamos conhecer melhor os Desafios Sistêmicos?
Na sede de se verem livres da problemática causada pela ausência de mulheres no quadro de colaboradoras(es), especialmente em cargos de liderança, muitas empresas acabam atacando somente as causas e esquecem de entender os sintomas. Isto as leva a implementar políticas,
Líder, o fenômeno da Ultramasculinização
Apesar dos vários progressos alcançados pelas mulheres no mercado de trabalho, com muitas delas alcançando posições gerenciais, é ainda raro vê-las ocupando postos de alta liderança. De acordo com uma pesquisa global da Grant Thornton, em 2018 apenas 24% dos cargos
Você já sentiu a dor de um feedback cheio de vieses?
Hoje tivemos o privilégio de participar de mais um evento que abriu espaço para falarmos das dores sentidas pelas mulheres que têm objetivos de carreira que passam pela ambição de alcançar um cargo de alta liderança. Mais uma vez ouvimos mulheres
Onde estão as Gênias?
Quando dizemos GÊNIO, você pensa em quem? Homem ou mulher? Se você pensou em um homem, saiba que a maior parte das pessoas que questionamos também pensaram. Inclusive as mulheres. Fizemos uma pesquisa no Google para verificar a resposta. Adivinhem? Nas duas primeiras
Mulheres além do tempo: exemplos que inspiram nossas vidas
Trabalhar com a questão do gênero me leva a muitos questionamentos. Um deles é querer entender o que me fez durante anos acreditar que a dominação masculina não existia. Nem a construção social das relações que coloca a mulher num lugar
Quatro compromissos com o seu bem-estar
Em 2012, li um livro do Don Miguel Ruiz que teve um impacto significativo no meu bem estar: Os Quatro Compromissos – o livro da Filosofia Tolteca. Este livro me fez refletir sobre o meu dia a dia e reconsiderar algumas