Vamos investir dez minutos de leitura e conhecer os resultados do relatório de 2023 sobre o Global Gender Gap?
Sabemos que o movimento do Pacto Global pela sustentabilidade está intimamente ligado com a igualdade de gênero. Falar de ESG, significa olhar para o ODS número 5 do Pacto Global (Igualdade de Gênero). Este é um dos 17 objetivos da agenda
Mulheres são incentivadas a ocupar espaço em vagas de tecnologia
Para se trabalhar a representatividade das mulheres em uma organização, é preciso provocar em primeiro lugar a consciência das pessoas sobre o machismo estrutural. Em segundo, é fundamental criar espaço no coração de cada pessoa colaboradora. Elas precisam se sentir motivadas
Convenções da Língua e o paradoxo da reunião de “pais” e mestres
Muitas pessoas me perguntam sobre a linguagem inclusiva. Algumas me dizem que isto não respeita a língua portuguesa. Outras ficam até irritadas e agressivas quando se sugere uma modificação de texto. Coisas escritas se perpetuam e contribuem de maneira muito forte
Mulheres, Futebol e representatividade profissional
Não imaginei que ficaria tão emocionada. Nem que lágrimas viriam aos meus olhos ao ver nossas jogadoras cantando o hino nacional. Muito menos ao ver as jogadoras do Panamá chorando. Era o conjunto que abraçava de forma deliciosa minha alma,
Banca EAESP FGV e tabus da menstruação
Quinta-feira dia 1° de junho tive a oportunidade de participar da banca da @ ANNA Helena Martins, @Sofia Albanese e @Valentina Reis, alunas do Intent (módulo da graduação na FGV EAESP). Quando o professor @Chico Aranha me convidou, fiquei muito feliz
Viva sua Voz – Mulheres em ação
Neste dia 22 de junho facilitei o 10° workshop da nossa 5ª turma de desenvolvimento de mulheres com o programa Viva sua Voz na versão MULHERES EM AÇÃO do Centro de Excelência (CoE) Votorantim. Convivemos durante 11 semanas entre mulheres maravilhosas
Sem gestão de cultura, 90% das pessoas ainda têm preconceitos contra as mulheres!
Evolução ODS 5 - Objetivos de Desenvolvimento Sustentável Sem gestão de cultura, 90% das pessoas ainda têm preconceitos contra as mulheres! Infelizmente, as informações levantadas pela Pesquisa das Nações Unidas (PNUD) trazem os únicos resultados que podemos esperar em função da ausência
Resiliência: Leveza? Doçura?
Nos anos 80 conheci uma jovem mulher com um olhar intrigante. Aqueles olhos diziam tanto. Enviavam, ao mesmo tempo, uma mensagem com profundidade, ternura e coragem. Questionava-me, sempre que a via: qual é sua história? Eu era muito tímida e nunca
Preconização artigo da Neivia Justa: Quer incluir? Comece pelas mulheres
Quando se trata de uma construção social, estamos falando de cultura. Rever os parâmetros das estruturas que sustentam as discriminações é algo complexo. Fazer um trabalho realmente consistente para obter uma evolução de atitude e consequentemente de comportamento, envolve dedicação de recursos
Maternidade, vida profissional e Burnout para a maioria das mulheres!
Qual o melhor presente, nós mulheres que escolhemos ser mães e profissionais, gostaríamos de ganhar? Será que você, como muitas, também quer mais bem-estar mental e emocional? A pesquisa Women in the Workplace 2021, feita pela consultoria McKinsey & Company e pela
