Conexão Periférica Viva sua Voz
Para terminar este mês promovendo as mulheres 💙 , está de volta o nosso programa aberto Viva sua Voz - Conexão Periférica 💛 . A cada edição, selecionamos 8 participantes 💗 . A turma é reduzida para garantir uma melhor interação
Licença paternidade = mulher preterida
Obrigada Claudio Teixeira Damilano por compartilhar comigo este seu artigo. Este seu estudo traz um tema central da discriminação das mulheres no mercado de trabalho: a desigualdade nas licenças maternidade e paternidade. Mesmo se esta questão é insuficiente para mudar a tomada
Feliz 2023 com toda Diversidade presente
Desejo um FELIZ 2023 para todes vocês! Com muita #diversidade. Que nossas organizações sejam includentes para que todas as vozes participem de uma jornada com verdadeiro foco no desenvolvimento sustentável. Independentemente da minha ideologia política acredito que, pelo menos na foto,
Mulheres na liderança: qual a evolução das premiadas Ouro e Prata no WEPs Brasil?
Queremos novas atitudes que acolham os valores femininos e masculinos com igualdade de importância e sem polarizar. Durante muito tempo abordei a representatividade das mulheres no mundo corporativo como uma questão de meritocracia. Precisei me voltar para o desenvolvimento humano para
Líder, o fenômeno da Ultramasculinização
Apesar dos vários progressos alcançados pelas mulheres no mercado de trabalho, com muitas delas alcançando posições gerenciais, é ainda raro vê-las ocupando postos de alta liderança. De acordo com uma pesquisa global da Grant Thornton, em 2018 apenas 24% dos cargos
Você já sentiu a dor de um feedback cheio de vieses?
Hoje tivemos o privilégio de participar de mais um evento que abriu espaço para falarmos das dores sentidas pelas mulheres que têm objetivos de carreira que passam pela ambição de alcançar um cargo de alta liderança. Mais uma vez ouvimos mulheres
